星捷安 AI 培训中心正式启航,赋能药械行业人才升级星捷安编辑部 | 2025-05-16 10:00
随着医药产业数智化转型加速,星捷安集团正式启用AI培训中心,战略响应《医药工业数智化转型实施方案(2025-2030年)》关于“加强人才培养”的部署要求,通过打造智能化、定制化、实战化的三维培养体系,构建药械人才职业发展生态平台。

当 AI 遇见专业培养:打造千人千面的课程生态
区别于传统培训的一刀切模式,星捷安课程开发充满“AI智慧”:以药械行业全产业链需求为锚点,覆盖研发、临床、法规、营销四大核心领域,针对新手研发工程师、资深管理者等不同层级,设计从基础技能到战略思维的阶梯式课程矩阵。
课程亮点抢先看

跨界师资阵容:从企业实战派到学界权威的黄金组合
中心的讲师团队打破传统培训的单一背景,形成三位一体的豪华阵容。
集团资深实战派:来自星捷安研发、临床、市场等核心部门的总监级专家,平均拥有 15 年以上行业经验,将其全流程经验转化为实战课程;
国际视野引入者:特邀国际药械协会资深顾问等专家,解读全球法规动态与市场准入策略;
学术前沿探索者:与顶尖医科大学教授合作,带来基于最新研究的转化医学课程。
打破时空限制:线上线下融合的「沉浸式学习圈」
在培训模式上,AI 培训中心开创了OMO(线上线下融合)新体验。
移动课堂:通过专属 APP,学员可利用碎片时间观看知识点短视频,在“案例讨论区”与全国同行实时交流临床试验入组难题,智能题库还能根据薄弱环节自动生成强化训练;
成长可见可衡量:系统不仅记录学习时长、考试成绩等硬数据,更通过分析学员在案例讨论中的观点质量、项目作业的创新性等软指标,形成多维度能力评估报告,为企业人才选拔提供科学依据。
星捷安的人才培养「新方程式」
从“标准化培训”到“AI 驱动的精准培养”,星捷安 AI 培训中心的成立,不仅是企业内部能力建设的升级,更是对药械行业人才培养模式的创新破局 —— 在这个快速变化的时代,唯有持续进化的人才,才能推动行业走向更广阔的未来。